Plan de carrière proactif |
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Plan d'échange international
Sous le nom «Marco Polo», nous offrons à de jeunes diplômés d'une université ou d'une haute école après une période de familiarisation de plusieurs mois chez Feller
, d'aller travailler deux ans à l'étranger. En tant que filiale du groupe Schneider Electric actif dans le monde entier, il nous est possible de trouver des postes de travail pour de jeunes talents dans presque tous les pays et filiales.
Quel profil devez-vous présenter?
• Etudes universitaires ou HES terminées et au moins 5 années d'expérience professionnelle
• Souplesse géographique
• Ouverture d'esprit
• Une action proactive et en réseau
• L'esprit d'équipe
• Bonnes connaissances d'anglais (ou de l'allemand pour les autres nationalités)
Si vous êtres intéressé(e) au programme d'échange «Marco Polo»,veuillez prendre contact avec
M. Markus Graf, tél. 044 728 77 77.
Cours professionnels et de direction internationaux
Grâce à l'université Schneider Electric existant dans notre groupe d'entreprises, des cours et séminaires spéciaux sont proposés à des collaborateurs présentant un potentiel de carrière.
Encouragement des talents
Feller
AG entretien des relations régulières et approfondies avec de grandes et hautes écoles spécialisées de Suisse, dont l'ETH Zürich et l'université de Zürich. Ces engagements sont pour nous importants, afin d'encourager la relève et assurer ainsi l'avenir à long terme de l'entreprise. |
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Jobs & carrière chez Feller
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