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 La place de l'homme chez FELLER

Les personnes chez Feller

Egalité des chances
Chez nous, les professions techniques au féminin ne sont pas un vague engagement, mais une solide réalité. Notre histoire d'entreprise déjà fait que nous nous engageons depuis des années pour la diversité des professions et l'encouragement des carrières. Et nous offrons aux femmes les mêmes chances professionnelles qu'à leurs collègues masculins – que ce soit dans les professions techniques ou dans les carrières spécialisées ou de cadres. Les chiffres sont clairs à ce sujet:
40% de femmes
10% d'apprenti(e)s
Plus de 20 nations différentes

En 2002, Feller AG a été récompensée de son engagement par le Prix Égalité, une distinction attribuée par la société suisse des employés de commerce (SEC) aux entreprises qui s'engagent pour l'égalité entre femmes et hommes.

La santé – notre engagement
Nous nous engageons pour une responsabilité commune concernant la santé au poste de travail. Cela vaut aussi bien pour les cadres que pour les collaborateurs. Les personnes sont responsables au premier chef de leur santé et sont tenues de suivre exactement les consignes et directives de l'entreprise. En outre, nous organisons des actions et des formations internes pour l'encouragement de la santé et pour améliorer la sécurité au travail. Nous attachons aussi une grande importance à une alimentation saine des collaborateurs. Notre restaurant du personnel présente un large choix d'aliments sains à des prix modérés.

Bureau de conseil social
Nous collaborons avec l'office de conseil social indépendant «Movis». Cet organisme axe ses activités sur le bien-être des personnes dans leur environnement professionnel, que ce soit pour le conseil et l'accompagnement, dans des programmes de prévention ou dans le conseil de professionnels et de cadres dans l'entreprise.

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www.prix-egalite.ch
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