Politica del personale duratura |
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I collaboratori sono le nostre risorse più importanti e la protezione duratura del successo dell’impresa in un ambiente costantemente mutevole. Con la nostra politica del personale definiamo principi impegnativi, su come realizzare la collaborazione all’interno dell’azienda e curare e sviluppare ulteriormente il prezioso potenziale dei collaboratori.
I cambiamenti che oggi si prospettano nel nostro contesto imprenditoriale esigono un’attenta considerazione del lavoro del personale. Le misure strategiche prevedibili, con le quali intendiamo contrapporci alle sfide che stanno delineandosi, sono parte integrante della nostra politica del personale:
• Reclutamento di nuovi collaboratori con potenziale
• Collaborazione con istituti superiori e istituti superiori di qualificazione professionale
• Consulenza sulla carriera professionale con determinazione delle competenze
• Corsi internazionali specialistici e di leadership (Schneider Electric University)
• Programmi di scambio internazionali per diplomati di istituti superiori
• Attraenti condizioni di impiego per collaboratrici e collaboratori con compiti educativi
• Flessibilizzazione dell’età pensionabile in entrambe le direzioni
• Azioni per la prevenzione della salute e per la sicurezza sul lavoro |
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Impieghi e carriera presso Feller
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