Le persone alla Feller
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Pari opportunità
Presso di noi le professioni tecniche per le donne non sono una professione puramente formale, ma una realtà. Già in base alla nostra storia ci impegniamo da molti anni a favore della diversificazione nello sviluppo di carriera e professione. Alle donne offriamo le stesse possibilità di sviluppo dei collaboratori maschi – sia negli apprendistati per professioni tecniche o per le carriere dirigenziali o specialistiche. Le seguenti cifre lo illustrano:
• 40% percentuale femminile
• 10% apprendisti
• oltre 20 diverse nazionalità
Nell’anno 2002 alla Feller
AG è stato conferito il Prix Egalité per il suo particolare impegno. Un premio conferito dalla Società degli impiegati di commercio svizzera alle imprese che si impegnano a favore dell’uguaglianza tra uomo e donna.
Consideriamo la salute un impegno
Ci impegniamo per una responsabilità collettiva a favore della salute sul posto di lavoro. Questo vale sia per i superiori, sia per i collaboratori. I collaboratori sono in primo luogo responsabili della propria salute. Sono obbligati ad osservare scrupolosamente le prescrizioni e i processi dell’impresa. A questo scopo conduciamo formazioni interne e azioni indirizzate alla promozione della salute e ad aumentare la sicurezza sul lavoro. Inoltre, consideriamo importante una sana alimentazione delle collaboratrici e dei collaboratori. Il nostro ristorante del personale presenta una vasta offerta di cibi sani a prezzi moderati.
Ufficio di consulenza sociale
Collaboriamo con il servizio di consulenza sociale indipendente locale «Movis». Esso mette al centro delle sue attività il benessere delle persone nell’ambiente della loro professione, sia nella consulenza e nell’accompagnamento, nei programmi di prevenzione o nella consulenza di specialisti e dirigenti nell’impresa.
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Impieghi e carriera presso Feller
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