Travailler chez Feller

Qui nous sommes

Feller SA est le leader du marché suisse de l’installation électrique et membre du groupe global Schneider Electric. Sur notre site de Horgen, quelque 420 employés s’engagent à rendre les espaces de vie plus simples, plus sécuritaires et plus agréables à vivre grâce aux technologies modernes. Dix pour cent d’entre eux sont des apprenti·e·s, car Feller attache une grande importance à la promotion de la relève.

Nos solutions globales pour interrupteurs et prises, en domotique et connectique résidentielle ainsi que pour la distribution électrique dans les bâtiments résidentiels et industriels sont déterminantes sur le marché suisse. Feller investit à cette fin en permanence dans la conception et l'automatisation, se différenciant ainsi durablement.

Pour mettre en œuvre des idées novatrices dans le domaine de la maison connectée, nous nous orientons sur trois valeurs: la pérennité, la qualité suisse et la collaboration en partenariat avec nos clients et partenaires.

Notre conviction

Nos collaboratrices et collaborateurs sont les garants du succès de Feller et les piliers de la sécurité de l’avenir de l’entreprise. C’est pourquoi nous avons toujours accordé de l’importance à des conditions d’emploi et des prestations sociales attractives. De plus, l’estime et le respect imprègnent la culture de notre entreprise.

Feller offre en outre la constellation parfaite pour une carrière professionnelle: En tant que marque suisse, nous somme enracinés localement et travaillons en structures agiles – tout en entretenant, en tant que membre de Schneider Electric, un réseau de plus de 137 000 collègues de par le monde.

Culture d’estime et de performance

Qui n’apprécie pas de travailler dans un environnement dans lequel règnent le respect et l’ouverture d’esprit?  Feller propose une culture d'entreprise empreinte de respect mutuel et axée sur la performance, ainsi que de nombreuses opportunités de formations continues et de perspectives professionnelles, même au niveau international: Feller fait partie intégrante du groupe technologique Schneider Electric, un acteur à l’échelle globale.

Flex@Work: Comment nous concilions travail et vie privée

La confiance et la flexibilité sont pour nous la clé du succès dans un monde de travail numérisé. La flexibilité au travail ne se limite toutefois pas à une politique, mais fait partie de notre culture. Nous réussissons à concilier travail et vie privée, nous travaillons globalement et en connectivité. Chez Feller ce n’est pas le temps que vous passez au bureau qui compte, mais le résultat que vous obtenez. Le travail doit se configurer en fonction de votre situation privée – le télétravail est une évidence pour nous, et vous bénéficiez de plus de nombreux autres avantages:
  • Temps et lieu de travail flexibles
  • 4 semaines de congé de paternité avec rémunération versée à 100 %
  • 5 jours de congé de proche aidant payés en cas de membre de la famille dépendant
  • Emplois à temps partiel et partage de l’emploi
  • Période sabbatique de 1 à 12 mois possible
  • 5 jours par an et par employé·e pour travail d’utilité publique reconnue

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